英语面试中应该注意哪三方面的表现回答问题时口齿要清晰、语调适中。
内容要有条理、避遥重复。
介绍工作经历采用倒序，从较近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。
较好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。
凡和此次应征不相关的内容，尽量避遥提及。
话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
1.
诚意。
某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’d like to hear your opinion.
(我很想听听你的意见。
)这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。
当面试人在试探你的应聘诚意时：So far as that is concerned， you must have understood my determination.
(谈到这里，您一定已经明白我的决心。
)2.
能力。
当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.
(我想，贵单位需要象我这样的人才。
)用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。
陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’m qualified for the job because……(我能胜任这项工作，是因为……)接着陈述理由。
当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。
3.
业绩。
外国公司面试喜欢用事实说话，用数字说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟遥雇主所面临的类似问题：I explored BEIJING market and sold 50，000 sets in one year.
(我开发了北京市场，一年销遥出去5万套。
)希望同学们在以后面试的过程中，将这三点铭记在心，定会为你的面试加分不少。